Volgens de nieuwe vakantiewetgeving, van kracht vanaf 1 januari 2012, bouwt een arbeidsongeschikte werknemer het volledig aantal wettelijke vakantiedagen op!

LET OP: Het betreft hier dus de opbouw van de WETTELIJKE vakantiedagen. Voor een fulltimer zijn dat vier weken op jaarbasis.

Zie ook: Vakantiedagen en ziekte 2012