Consultancy & opleidingen

Advies waar wij verstand van hebben!

Hoewel een bedrijfsarts geen consultant is, zijn onze geregistreerde bedrijfsartsen een goed adviseur op het gebied van arbobeleid.

Als kerndeskundige kan de bedrijfsarts adviseren aangaande het verzuimbeleid, het formuleren en implementeren van verzuimprotocollen en het toetsen van de RI&E!

Met SMS bv bent u verzekerd van goede advisering en ondersteuning. Naast ervaren bedrijfsartsen, beschikken wij ook over andere arbo deskundigen die u pragmatisch en praktisch kunnen ondersteunen bij uw arbo vraagstukken en het toepassen van de arbowet.

Tevens kunt u bij SMS bv terecht voor diverse trainingen, scholingen en opleidingen. Door een scherpe inkoop kunnen wij door heel Nederland opleidingen verzorgen tegen een scherp tarief. Vraag vrijblijvend naar ons aanbod en tarieven via onze contactpagina.

Arbobeleid:

Het totale pakket van maatregelen, afspraken en planning om te komen tot een adequaat gezondheidsmanagement binnen de onderneming met aandacht voor Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu (VGW&M).

Verzuimbeleid:

De basis voor een goede aanpak van het verzuim; zowel preventief als directief. Een goed verzuimbeleid is een afspiegeling van de cultuur van het bedrijf en is ook weer gekoppeld aan het totale arbobeleid (Veiligheid, Gezondheid, Welzijn en Milieu - VGW&M)

Verzuimprotocol:

Als afgeleide van het verzuimbeleid, heldere afspraken zodat werknemer, leidinggevende, directie en andere betrokkenen precies weten wat dient te gebeuren vanaf de 1e dag van het verzuim.

RI&E toetsen:

De bedrijfsarts is één van de vier kerndeskundigen (Bedrijfsarts, Veiligheidskundige, Arbeidshygiënist, Arbeid– en organisatiedeskundige). Elk van deze kerndeskundigen kan een RI&E toetsen. Er mag verwacht worden dat iedere deskundige de grenzen van zijn kennis en kunde kent en wanneer hij/zij bijgestaan moet worden door een collega kerndeskundige om te komen tot een valide toetsing.

Opleidingen, Trainingen en voorlichting:

Consultancy stopt niet bij het adviseren en begeleiden van bedrijven bij diverse vraagstukken, maar ook het oppakken van de gevallen besluiten om situaties aan te pakken. Onderdeel daarvan is het (in-company) opleiden, trainen en voorlichten van personeel. SMS bv kan dit ook ondersteunen en verzorgen, toegespitst op úw wensen en die van úw organisatie op alle gebieden van arbeidsomstandigheden, veiligheid, milieu en verzuimbegeleiding.
Voorbeelden daarvan zijn:
•  Cursus Basis veiligheid
•  Cursus VOL (Veiligheid voor Operationeel Leidinggevende)
•  Opleiding Preventiemedewerker
•  BHV (Bedrijfshulpverlener) training en de herhaling
•  OR (Ondernemingsraad) training Arbo– en Gezondheidsbeleid