Arbeidstijdenwet en Arbeidstijdenbesluit

In de Arbeidstijdenwet staat hoe lang je per dag en per week mag werken en wanneer je recht hebt op een pauze of rusttijd. Het Arbeidstijdenbesluit bevat uitzonderingen op die wet.

De Arbeidstijdenwet (ATW)
De Arbeidstijdenwet is altijd van toepassing. Alleen over nachtdiensten mogen andere afspraken gemaakt worden: in een cao of tussen je werkgever en medezeggenschapsorgaan (ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging). Op deze regeling zijn wel weer uitzonderingen mogelijk die per bedrijfstak kunnen verschillen. Die uitzonderingen staan in het Arbeidstijdenbesluit. Ook zijn niet alle regels van toepassing als je een leidinggevende functie hebt of meer dan drie keer het minimumloon per jaar verdient.

Het Arbeidstijdenbesluit (ATB)
In het Arbeidstijdenbesluit (ATB) zijn alle uitzonderingen op de Arbeidstijdenwet (ATW) geregeld. Het nieuwe ATB is aanmerkelijk dunner dan het oude omdat veel regels nu in de Arbeidstijdenwet zijn verwerkt.
 
Het Arbeidstijdenbesluit bestaat uit een aantal algemene uitzonderingen en een aantal sectorspecifieke.